4月30日下午，以“談八項規定 話改進作風 做有為青年”為主題的后勤中心青年員工座談會召開。后勤中心主任、黨委書記陳審聲，后勤中心相關負責人，以及近20名青年員工代表參加會議。
陳審聲表示，青年員工是后勤事業的“生力軍”。他結合自身成長經歷，為青年員工答疑解惑、指引方向。在學校高速發展、后勤轉型提質的關鍵期，他鼓勵青年員工要認識自己，在時代坐標中找準成長基點，主動將個人成長融入學校、后勤發展大勢，在政策要求中找方向，在職工需求中找定位，讓青春奮斗與后勤事業同頻共振；要清晰路徑，在作風淬煉中打造成長階梯，把好關鍵環節、約束小微權力，做好“三心”服務，做守規矩的“明白人”，有溫度的“實干家”，敢攻堅的“奮斗者”；要成就自己，在崗位建功中實現成長價值，樹理想、實作風，積極擁抱“新生態”，在后勤崗位上繪就屬于自己的青春畫卷。
會上，青年員工代表圍繞會議主題，暢談后勤青年的擔當與作為、成長與收獲，為后勤中心的發展建言獻策。
本次座談會為青年員工提供了展示自我、溝通交流的平臺，讓大家在交流中凝聚共識，在分享中共同進步，集思廣益助力后勤高質量發展。
（后勤中心 孔巧玲）
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